敢于打破、勇于创新，钰辰率先推行周薪制度
2019年5月27日，福建钰辰微电子有限公司宣布自2019年6月3日起执行周薪制及周末双休制。
公司实行周薪制？有没有很惊讶？想不想了解？请跟随小编一起采访钰辰的小钰吧！
Q：你好，我们了解到贵公司即将执行周薪制，请问什么是周薪制？
A：周薪制是员工工资按周发放的一种薪酬支付形式，即每周最后一个工作日发放员工本周所有工作日的薪资。
Q：实行周薪制对员工有什么好处？
A： 周薪制让员工拥有更大的财务自由空间，进而带来高质量的生活。
Q：周薪制对企业有什么好处呢？
A： 1. 提高员工工作积极性，提升工作效率。2. 不压员工薪资一分钱，提供更加公平的环境，有利于人才的吸引。3.符合企业大胆创新的管理宗旨，促进高效管理的实现。
Q：周薪制的实行对企业有什么挑战呢？
A：1、提高了对企业资金流的要求。2、增加了职能部门的工作量。
钰辰实行周薪制，其他人有什么看法呢？让我们听听大家怎么说吧！
Q：请问，钰辰实行周薪制，你们有什么看法呢？
A：1、周薪制？每周都有工资拿，很好哦。
2、存不住钱，以前是月光，调整后会变周光。
3、这家公司很厉害，敢为天下先！
4、觉得可以一试，或许能够调动员工的积极性。
5、欧美发达国家盛行周薪制，可提高生产率10%-20%。
6、实行周薪制容易造成员工流失，人心浮动，给企业管理造成一定困难。
通过采访了解，虽然有人会有所顾虑，但大多数人还是表示理解支持的呢！作为龙岩地区首家实行周薪制的企业，让我们对钰辰、对周薪制拭目以待吧！
钰辰一直有一个梦想，就是要成为一家福利条件最好，员工薪资最高的企业！
为了实现这个梦想，公司创始人李元钦和所有钰辰人都在为此而奋勇拼搏！
我们坚信，随着五险一金、员工食堂、周末双休和周薪制的相继实现，钰辰的未来将变得让人无限期待！